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● −7の部下への接し方・叱り方


接し方: 筋の通っていない指示は全く受け入れません。任せると抜け目のない仕事をします。期待し、信頼してあげましょう。むやみに評価を求めていくタイプではないので、成果に対しては、相応の評価をしっかりしてあげること。不公平に対しては非常に敏感で、しつこく覚えているようなところも。


叱り方: 理不尽な言い方をすると猛反発を受け、あなたのことを腹の中では上司と思わなくなってしまうので要注意。逆に正論には弱いところがあります。意地を張ってしまうと後が大変です。

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